Йыхвиская волость за неделю

Йыхви лишился еще одного чиновника

С начала мая в йыхвиской волостной управе больше нет правового советника. По словам волостного старейшины, это может быть и не последним изменением в структуре управы.

Формально говоря, занимавшая должность правового советника менее года Вероника Косарь ушла по собственному желанию, однако старейшина Тауно Выхмар не скрывает, что это предложил ей он.

- Каждое рабочее место должно приносить своего рода «прибавочную стоимость», то есть давать больше, чем в него вкладывается, а должность правового советника - подчеркиваю: не конкретное лицо - такого эффекта не давала. Невозможно было найти для этой должности какие-то новые задачи, а услугу юриста при необходимости проще заказать, чем целый год держать человека, - пояснил Выхмар.

По его данным, место правового советника ежегодно обходилось волостной казне, с учетом зарплаты, обучения и оргтехники, примерно в полмиллиона крон. Сейчас из высвободившихся денег можно будет доплачивать за дополнительную нагрузку, которая ляжет на двух оставшихся в управе специалистов-юристов - волостного секретаря и чиновника по правопорядку, а часть средств сэкономить.

- С населением непосредственно правовой советник не работал и юридических консультаций не давал, - ответил старейшина на вопрос, не проиграли ли от увольнения муниципального юриста горожане.

С начала мая в волости больше нет и советника по развитию - занимавший эту должность Рейн Луузе по семейным обстоятельствам уехал в Таллинн. Из сэкономленного фонда зарплаты этого чиновника старейшина предполагает часть средств направить на подготовку проектов, которые могут пригодиться, когда экономика оживет и муниципальный кошелек станет потолще.

Сейчас в волостной управе 13-тысячного Йыхви работают 37 чиновников: по семь человек в хозяйственном отделе и отделе развития, по шестеро - в социальном отделе и волостной бухгалтерии, восемь человек в канцелярии, двое - на культуре и образовании и, наконец, сам старейшина. Кто же следующий может лишиться должности?

- Я так вопрос не ставлю. Может быть, произойдет просто перераспределение ролей, - Выхмар подтвердил, что изменения, действительно, еще могут быть и он думает о совершенствовании структуры. Хотя, конечно, любой полет фантазии здесь пока ограничивается предстоящими в октябре муниципальными выборами.

Шахтеры «бой за премию» проиграли

Во вторник комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявления пяти горняков «Ээсти Пылевкиви» (теперь уже бывшего), которые оспаривали невыплату в этом году премии за выслугу лет, и отказала в удовлетворении их требований.

Сообщивший об этом корреспонденту «ИП» председатель союза профсоюзов горняков Майдо Агур пояснил, что шахтеры проиграли, поскольку на регламентирующем выплату таких премий документе не стояла подпись председателя профсоюза. То есть формально это было не соглашение работодателя и профобъединения, а обычное внутриведомственное руководство.

- Это было руководство по оплате труда, - уточняет Майдо Агур. - Мы устно договорились с работодателем о том, что премия за выслугу лет будет выплачиваться, и два года оснований сомневаться в этом не было, пока «Ээсти Энергия» не надавила на «Ээсти Пылевкиви» и не вынудила от премии отказаться.

Премия за выслугу лет была введена в «Ээсти Пылевкиви» три года назад, чтобы удержать кадры. Она выплачивалась дважды - по итогам 2006-07 и по итогам 2007-08 хозяйственных годов, которые подводились весной.

- Сейчас ясно, что премии не будет. Дальше мы будем «давить» на нашего работодателя, чтобы он хотя бы ввел давно обещанную плату по результатам труда за год, - обрисовал Агур планы профсоюза в создавшейся ситуации. - Мы поняли, что с такими работодателями вести дела без официальных соглашений, подписанных обеими сторонами, нельзя.

Новый детсад в Йыхви: начинается строительная госпоставка

Йыхвиская волость разделила строительство нового детского сада на Пуру теэ, 15 на два этапа и приняла решение организовать тендер на первый, подготовительный, этап.

Подготовительные работы - это установка свай под фундамент, необходимых, поскольку садик разместится на подработанных землях, а свайным работам, в свою очередь, должны предшествовать расчистка территории площадью 6300 квадратных метров, строительство водной трассы, прокладка подъездной дороги, а под нее - теплотрассы, канализации и кабеля связи. Все это займет не менее 2,5 месяца. Если не выделить эти работы в отдельный подряд и не провести быстрее, а оставить в рамках единого договора, то такой договор может быть заключен не раньше конца июля-начала августа, а это означает упущенное время и может привести даже к подорожанию строительства в зимний период, сочла волостная управа. Кроме того, основной проект садика будет готов и согласован только к следующей неделе.

С победителем отдельного подготовительного тендера хотят разобраться уже 20 июня. 6 июля могли бы начаться сами работы, сказал волостной старейшина Тауно Выхмар.

Конкурс госпоставки на основное строительство надеются объявить тоже еще в мае. А конкурс на поставку кухонного оборудования уже объявлен и, по словам старейшины, собрал три оферты, т.е. ценовых предложения.

В течение этого месяца волость, очевидно, объявит и конкурс на строительство первой части променада: окультуривать будут ров возле протестантской церкви, чтобы его можно было использовать как площадку для концертов, а зимой – как публичный каток.

Волость установила цены летнего лагеря

Волостное управление Йыхви определило размер платы за пребывание ребенка в городском летнем лагере, организуемом Йыхвиским центром культуры и интересов.

За первую смену, которая продлится нынче с 5 до 12 июня, родители должны будут внести 240 крон. Вторая смена чуть дешевле - 200 крон, но и чуть короче: с 15 до 19 июня.

Алексей СТАРКОВ

Инфопресс №20