Действительно, наиболее сильно демография пострадала в конце девяностых, сейчас представители этого поколения как раз окончили гимназию и поступили в вузы.

В Нарвском колледже Тартуского университета в этом году недобор – девять мест остались незаполненными (всего было 156 учебных мест, заполнили 147). Непопулярными оказались специальность «учитель гуманитарным предметов в многоязычной школе», где вместо 25 к учебе приступили 17 человек, и «классный учитель», где вместо 10 будут учиться 6 человек.

Руководитель НКТУ Кристина Каллас подчеркнула, что конкурс был, и довольно солидный, просто есть те, кто не прошли по количеству баллов или же прошли, но потом подтвердили, что идут учиться в другое место (изначально подавали документы в несколько вузов).

- Зато у нас большой популярностью пользуется специальность «преподаватель в детском дошкольном учреждении» (заочная форма обучения). Скорее всего, потому, что в детских садах еще остались работники, которым необходима переквалификация или же отсутствует необходимая степень образования. Эти люди и идут на заочное, и их как раз много. Достаточно сказать, что на эту специальность мы набрали на четыре человека больше изначально планируемого количества, - рассказала Кристина Каллас.

По словам Каллас, Нарвский колледж в частности и Тартуский университет в общем поддерживают идею как можно большего притока сюда иностранных студентов.

- Прежде всего, конечно, из России (потому что они наши соседи, и это удобно чисто географически). Но мы приветствуем любых студентов из-за рубежа, которые владеют русским языком. Это важно, поскольку учеба в колледже происходит на эстонском или русском языках, - объясняет Кристина Каллас.

В этом году в Нарвский колледж поступила одна россиянка. Она будет учиться на молодежного работника на эстонском языке. Еще одна студентка, родом из Нарвы, но получившая среднее образование в России, также стала студенткой колледжа.

По словам Кристины, для колледжа приток иностранных студентов – это возможность заполнить места и выпустить специалистов, которые, возможно, останутся работать в регионе.

- Для них это очень неплохой вариант – учеба в Эстонии бесплатна для всех, включая иностранных граждан. Для поступивших сюда иностранцев предусмотрено разрешение на временное проживание на весь период учебы. По окончании учебы, если они находят работу, - вид на жительство продлевается, - рассказывает директор НКТУ.

Конечно, придется учить эстонский язык даже тем, у кого программа обучения составлена на русском (например, педагоги русских школ), т.к. по окончании учебы необходимо подтвердить владение государственным языком на уровень В2.

- Именно потому со следующего года мы планируем открыть специальную программу для иностранных студентов, это значит, что все поступившие к нам из-за пределов Эстонии в течение целого первого года будут только изучать эстонский язык. А лишь потом включатся в полноценный учебный процесс. Все эти моменты мы обязательно должны согласовать с Тартуским университетом, поэтому сейчас ведется такая работа по согласованию внутренних административных правил и порядков, - говорит Каллас.

Кристина Каллас со свойственной прямотой говорит о том, что надежды, что в течение ближайших десяти лет учебные места получится заполнить исключительно местными студентами, нет. Поэтому на рекламирование колледжа в России будет обращено пристальное внимание.

- Для иностранных студентов будет разработан отдельный порядок приема, им необходимо будет просертифицировать свои аттестаты в Таллинне, а мы при приеме станем ориентироваться на средний балл их аттестата о среднем образовании. Про эстонский язык я уже сказала. Кроме того, у нас есть новая специальность «IT-технологии», к студентам которой нет языкового требования по причине того, что для работы им нужен больше английский язык, нежели эстонский. Мы планируем полностью и официально перевести эту специальность на английский язык, что даст нам еще одну возможность принимать на нее зарубежных студентов, - делится  планами Кристина Каллас.

Несмотря на то, что учителя в школы всегда нужны, эта специальность не особенно популярна среди выпускников.

- Отчасти это связано и с зарплатой, для наших людей 860 евро – зарплата не высокая, особенно для мужчин. А вот для Россиян это довольно-таки солидное вознаграждение за труд учителя. Плюсом к этому то, что эта работа очень стабильная, ее сложно лишиться. Именно поэтому окончившие Нарвский колледж россияне, возможно, останутся в Эстонии, тем самым проблема нехватки педагогов для русскоязычных детей, чуть сгладится, - говорит Каллас.

Руководитель Вирумааского колледжа Таллиннского технического университета Виктор Андреев констатирует, что на протяжении последних десяти лет больших проблем с приемом на технические специальности не было – колледж всегда принимал значительно больше студентов, чем планировал. 

- Но, к сожалению, та экономическая ситуация, которая сложилась в регионе в целом, и на химических предприятиях в частности (я имею в виду  сокращение производств, связанных со сланцевым маслом) повлияла на прием  студентов именно по данной специальности, - рассказал Андреев.

Директор не отрицает и следствие демографического кризиса, приводя в пример тот факт, что в этом учебном году Таллиннский технический университет принял на 400 студентов меньше, чем в прошлом. Однако большей проблемой Андреев все-таки считает закрытие предприятий химического производства.

- Учитывая тот факт, что наши абитуриенты зачастую из тех семей, родители в которых работают на данных предприятиях и в курсе проблем, мы понимаем, что существует прямая связь между общей экономической ситуацией в сфере промышленного производства и выбором выпускниками той или иной профессии, - говорит Андреев.

Именно поэтому в нынешнем учебном году не открылась группа по специальности «технология топлива», куда просто не смогли набрать 20 человек, на которых рассчитывали. Тем не менее, ни один студент из поступающих на эту специальность, для колледжа не был потерян: директор говорит, что всем им предложили выбрать что-то другое, и никто пока о своем выборе не пожалел.

- Кроме того, мы в этом году подняли минимальный проходной средний балл аттестата до 3,6, что тоже отсеяло часть учеников, но, вместе с тем, у нас сформировались группы с очень сильными ребятами, к примеру, среди наших студентов двое золотых медалистов, сдавших государственный экзамен по математике на 100 баллов. Это говорит о том, что наш колледж пользуется доверием и популярностью, - делает вывод директор.

Несмотря на то, что группа по специальности «технология топлива» в этом году не открылась, она откроется в следующем, однако претерпит изменения – специализация станет шире, таким образом, выбрать изучение химического производства сможет большее количество заинтересованных.

По словам директора, колледж давно и успешно ведет работу и с иностранными студентами (на специальностях «инфотехнология» и «автоматика» сейчас обучаются студенты из России и Украины), но специальной ставки на иностранцев нет – как считает руководство ВКТУ, технические специальности в Ида-Вирумаа более востребованы, нежели гуманитарные, и это объясняется спецификой региона.

- Когда мы почувствовали на себе проблемы, которые влечет за собой демографический кризис, то открыли заочное отделение (еще в 2008 году). Сейчас половина наших студентов – заочники. Это работающие на предприятиях люди, которым необходимо пополнить свои знания. И пока наши промышленные предприятия развиваются, нам незачем беспокоиться о наполняемости групп – этот интерес будет всегда, - говорит директор.

Кроме этого, колледж проводит ежегодный мониторинг, по результатам которого выясняет, какие специальности в приоритете, и какие группы по окончании учебы будут востребованы у работодателей.

- Такая гибкая система подхода к созданию учебных групп плюс наша работа со школьниками (Вирумааский колледж проводит очень много ознакомительных мероприятий для детей разного возраста) дает нам возможность держаться «на плаву». Главное, чтобы наши промышленные предприятия развивались, тогда и студенты придут учиться, - делает вывод Андреев.