В ЧП на производстве виноваты и работники, и работодатели

Вину в несчастных случаях на производстве между работниками и работодателями можно распределить примерно поровну, показывает практика Идаской инспекции по труду.

За третий квартал этого года Идаская инспекция по труду зафиксировала 291 несчастный случай на рабочем месте, из которых 234 были легкой степени тяжести и в 57-ми случаях люди получили серьезные телесные повреждения. В общей сложности за этот период на предприятиях региона пострадали 212 мужчин и 79 женщин, причем больше всего травм и увечий на рабочем месте получила молодежь - люди в возрасте 20-24 лет. Смертью за III квартал закончилось три несчастных случая, что на один меньше, чем за тот же период предыдущего года.
В целом по Эстонии за июль-сентябрь 2011 года в трудовую инспекцию сообщили о 866 несчастных случаях на производстве, из которых 691 были легкими и 169 тяжелыми; смертью закончились 6 производственных ЧП.
За девять месяцев текущего года всего в Эстонии произошло 2727 несчастных случаев, что на 358 случаев больше, чем за тот же период предыдущего года. В районе ответственности Идаской инспекции по труду в этом году за девять месяцев произошло 564 несчастных случая, что на 23 меньше, чем за девять месяцев прошлого года.
По мнению аналитиков инспекции, динамика производственных несчастных случаев за последние месяцы зависит как от того, что на работу стали брать новых людей, у которых отсутствует необходимая выучка, так и от того, что работа на предприятиях стала интенсивнее, а дополнительных кадров, напротив, не берут.

Больше проблем в строительстве
Трудовой инспектор-следователь Идаской инспекции Тийт Табор (на снимке) говорит, что среди 35-ти наиболее серьезных случаев в Ида- и Ляэне-Вирумаа, потребовавших расследования в этом году, примерно треть приходится на строительную сферу. Количество несчастных случаев в горнодобывающей отрасли уже несколько лет демонстрирует тенденцию к снижению. Около 1/10 сведений обо всех производственных травмах, которые получает инспекция, касается работы полицейских, спасателей, тюремных работников и военных, однако что касается, например, армии, то, по закону, трудовая инспекция может расследовать только случившееся с гражданским персоналом вооруженных сил.
- На вопрос - кто виноват в несчастных случаях на производстве - можно ответить так: примерно в трети случаев - рабочие, еще в трети - работодатели, наконец, в трети ситуаций вина обоюдная, - делится выводами инспектор. - Работник, по закону, может отказаться от приказа работодателя, если работа несет явную опасность для здоровья. Но, по понятным причинам, обычно не отказывается и за дело берется. Работодатели нередко покупают и предоставляют подчиненным защитные средства подешевле и неподходящие. Да и работники пытаются упростить задачу, сделать все побыстрее и сами игнорируют необходимые защитные приспособления.
Тийт Табор привел несколько примеров нарушений, закончившихся травмами. В одном случае на стройке при работе на высоте опоры ограждения разместили слишком редко, и строитель, поскользнувшись, легко вышиб такое ограждение и свалился. На другом предприятии слесарь ремонтировал насос, используемый при покраске, а старшая смены рядом наблюдала за его работой, не надев защитные очки. Краска попала ей в глаза. Хотя, как выяснилось, очки, даже если бы она их надела, все равно не отвечали требованиям. На третьем предприятии работник, чтобы заменить перегоревшую лампу, соорудил конструкцию из двух лестниц, опиравшихся на подвижную тележку, и это сооружение под ним разъехалось.
Всего на предприятиях Эстонии за третий квартал инспекторами по труду было обнаружено 2992 нарушения в области здравоохранения и безопасности.